Informations sur la retraite : Les principaux sites et organismes compétents pour mieux comprendre la retraite

Dans de nombreux cas, le départ à la retraite implique un bouleversement du mode de vie.  Bien préparer sa retraite est primordial afin de mesurer l’impact financier, organisationnel et moral que cette nouvelle situation pourrait engendrer.

Parce qu’une retraite bien préparée est une retraite sereine, Comprendre ma retraite fait le point sur les différents sites et organismes compétents pour répondre à vos questions et vous apporter toutes les informations nécessaires.

Informations générales et concrètes concernant les différents régimes de retraite (de base et complémentaires)

Site spécialisé dans les informations sur la retraite de base des salariés.

Site dédié aux retraites complémentaires Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres) et l’Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés).



Attention toutefois si vous dépendez d’un régime spécial !
N’hésitez pas à vous rapprochez de l’organisme compétent. 

Retraite : Votre agence Vauban Humanis à portée de clics


Le temps vous manque, l’agence Vauban Humanis est loin de votre domicile, vous avez des difficultés pour vous déplacer… ? En un seul clic, vous pouvez être rappelé immédiatement et gratuitement par votre conseiller.

Pour préserver votre vie privée, vous voyez le conseiller sur votre écran mais lui ne vous voit pas. Concrètement, il vous suffit de vous rendre sur le site www.vaubanhumanis.com, rubrique devis santé en ligne, de cliquer sur la fenêtre prévue à cet effet et d’y renseigner le numéro de téléphone sur lequel vous souhaitez être rappelé. La mise en relation s’effectue immédiatement avec votre conseiller qui lance simultanément la visio. L’entretien peut alors commencer. Nos conseillers sont disponibles du lundi au vendredi, de 9h à 19h.

Pourquoi les retraites complémentaires ont-elles varié ces 3 derniers trimestres ?

Chaque année, l’augmentation du montant des retraites complémentaires Agirc et Arrco, décidée par les partenaires sociaux, s’applique aux pensions versées au 1er avril (échéance trimestrielle pour la période d’avril à juin), puis aux trois échéances trimestrielles suivantes : juillet à septembre, octobre à décembre, janvier à mars.

A la suite de la réforme des retraites, puis des négociations paritaires concernant les retraites complémentaires, les partenaires sociaux ont conclu, en mars 2011, un accord prévoyant notamment de nouvelles modalités de revalorisation des retraites Agirc et Arrco.

La prise en compte de ces augmentations a été, pour des raisons techniques, réalisée à l’échéance de juillet. Aussi, le montant des allocations retraite versées en juillet a été significativement plus élevé puisqu’il a intégré à la fois l’augmentation prévue par l’accord et la régularisation de l’échéance d’avril. Dès l’échéance d’octobre, puis aux échéances suivantes, le montant des versements sera conforme aux conditions prévues dans l’accord.


La prochaine revalorisation de votre retraite complémentaire est programmée pour l’échéance d’avril 2012. Les retraites seront indexées sur l’évolution du salaire moyen des cotisants des régimes Arrco et Agirc moins 1,5 point, avec la garantie que cette augmentation ne puisse pas être inférieure à l’inflation. Cette mesure est favorable aux retraités si les salaires augmentent plus que les prix. Si ce n’est pas le cas, ils bénéficieront cependant du maintien du pouvoir d’achat. 

Retraite : nouvelle campagne d'information des actifs

Le Gip Info Retraite* lance sa 5ème campagne d'information des actifs. Cette édition 2011 est marquée par les implications de la loi du 9 novembre 2010 et par le lancement du RIS électronique.


Huit générations sont concernées : les assurés nés en 1961, 1966, 1971 et 1976 recevront un Relevé de Situation Individuelle (RIS) (lien vers contenu RIS ?) récapitulant les droits obtenus dans leurs différents régimes de retraite ; les assurés nés en 1951, 1954, 1955 ou 1956 recevront une estimation indicative globale. Nouveauté : le RIS-e ou RIS électronique sera lancé au dernier trimestre sur le site Internet des groupes de protection sociale tels que Vauban Humanis. Le Ris-e récapitulera les droits acquis auprès de l'ensemble des régimes de retraite de base et complémentaire dont l'assuré a relevé au cours de sa carrière. N'hésitez pas à en informer vos salariés.

Groupement d'intérêt public qui réunit 35 organismes de retraite obligatoire (base et complémentaire).

« Quand optimisme rime avec réalisme pour les 50-65 ans »

Pour la 2ème année consécutive, Humanis publie son baromètre « Générations 50 ans et + : aujourd’hui et demain ? » dont les résultats ont été dévoilés le 20 septembre. Cette enquête exclusive, dont la première édition a vu le jour en 2010, a été réalisée de nouveau en partenariat avec l’institut d’études Harris Interactive, ainsi que Denis Guiot, chercheur à l’Université Paris Dauphine et Ziad Malas, chercheur à l’Université Paul Sabatier de Toulouse.

Près de 2 000 personnes, âgées de 50 à 65 ans, ont été interrogées sur Internet dans un premier temps, puis via un blog collaboratif. Six thèmes ont été abordés : les activités et styles de vie, la perception de leur âge, les événements de vie, la dépendance, les relations intergénérationnelles et la transmission du patrimoine.

Découvrez les résultats complets du baromètre « Générations 50 ans et + : aujourd’hui et demain ? » 

Les situations particulières

Le rachat de points pour les années d’études supérieures

Si vous n’avez pas le nombre de trimestres requis pour partir à taux plein et si vous avez réalisé des études supérieures, vous pouvez racheter jusqu’à 12 trimestres au régime général. Les personnes bénéficiant d’un rachat de trimestres au titre des années d’études peuvent aussi racheter des points de retraite complémentaire . 

Contactez la dernière caisse de retraite complémentaire pour laquelle vous avez cotisé, elle vous adressera une notice d’information et une proposition de rachat de points (nombre de points et coût) vous permettant de prendre une décision.

Comprendre ma retraite : Qu’est ce que la retraite progressive ?



Une retraite progressive facilite le passage entre l’activité professionnelle et la retraite. Elle permet de collecter une partie de la pension de base en pratiquant une activité à temps partiel.



Comprendre ma retraite vous informe sur les bénéficiaires potentiels de la retraite progressive et sur les modalités à effectuer.

Pour bénéficier de ce type de retraite il faut répondre aux exigences suivantes :

  • justifier d’une couverture au moins égale à 150 trimestres 
  • avoir l’âge légal de départ en retraite exercer une activité à temps partiel de maximum 80% de la durée légale de travail dans l’entreprise.


Les formalités de demande de retraite progressive sont à effectuées auprès de la caisse de retraite concernée. Le dossier doit comporter les éléments suivants :

  • le contrat de travail à temps partiel
  • une déclaration d’honneur attestant que la personne n’exerce pas d’autres activités.
  • une attestation de l’employeur mentionnant la durée du temps de travail légale de l’entreprise.

A noter que chaque année la personne concernée devra prouver qu’elle exerce toujours une activité à temps partiel.